
⭐️ Зустрічайте нові умови Star VOYAGE 2026! ⭐️
🗓 Жовтень 2026, Країна: Єгипет
👉🏻 Тривалість програми: з 06/2025 по 10/2026
👉🏻 Учасники: Нові директори та вище
▪️ Умови для лідерів, директорів, старших та структурних директорів:
- 1. Підтвердити новий статус (від директора до бізнес-директора включно) вперше протягом періоду програми.
- 2. Обов'язкове підтвердження або збереження цього статусу в період 10/2026.
Для сімейних контрактів:
- 1. Для участі в поїздці обидва власники сімейного контракту повинні підтвердити 2 нові статуси, і зробити це обов'язково в період 10/2026.
Додаткова умова для Старших та Структурних директорів (тільки у випадку невиконання основної умови):
- 1. Показати *зростання на 5 000 євро порівняно з періодом 5/2025 у будь-яких 6 періодах протягом програми, включаючи обов'язкове зростання у періоді 10/2026.
- * Зростання розраховується як сукупний обсяг вашої особистої групи (PGV) та обсяг продажів Директорів першої лінії.
Для участі 2 власників сімейного контракту:
- 1. Показати *зростання на 10 000 євро порівняно з періодом 5/2025 у будь-яких 6 періодах протягом програми, включаючи обов'язкове зростання у періоді 10/2026.
▪️ Умови для бізнес-директорів:
- 1. Підтримуйте свій статус у 15 періодах протягом програми, а також у періоді 10/2026.
Для сімейних контрактів:
- 1. Для участі в поїздці учасники повинні підтвердити статус старшого бізнес-директора і зробити це в період до 10/2026 року.
▪️ Умови для старших бізнес-директорів:
- 1. Підтримуйте свій статус протягом 13 періодів програми, а також у періоді 10/2026.
Для сімейних контрактів:
- 1. Для участі в поїздці учасники повинні підтримувати свій статус протягом 19 періодів або підтвердити статус Elite Director, а також у періоді 10/2026.
▪️ Умови для елітних директорів:
- 1. Підтримуйте свій статус протягом 11 періодів програми, а також у періоді 10/2026.
Для сімейних контрактів:
- 1. Для участі в поїздці обидва учасники повинні підтримувати свій статус протягом 17 періодів, а також у періоді 10/2026.
ℹ️ Можливість участі в поїздці на платній основі для діючих директорів і вище, а також для учасників Сімейних контрактів та родичів переможців програми буде розглядатися в період 9/2026 року і залежатиме від наявності вільних місць у готелях.