Együttműködés a mentorral és az igazgatóval

1. A Vevőnek csak egy regisztrációs száma és egy Mentora lehet. Minden Vevőnek van egy Mentora, kivételes esetben, személyes kérésre a Vevő Mentor nélkül is regisztrálható. Amennyiben a Vevő nem ismeri a Mentor személyi számát, vagy saját maga regisztrál, a Mentorát a Társaság automatikusan, területi alapon határozza meg a marketingtervben résztvevők közül.

2. Mentorként a Vevőnek semmilyen körülmények között nincs joga arra, hogy a saját struktúrájába történő regisztrációt felajánlja egy már regisztrált Vevőnek.A Vevő újbóli regisztrációja esetén, beleértve a családtagjai személyes adatainak felhasználását is, az új regisztrációs számot egy másik struktúrában törölni kell, vagy át kell helyezni abba a struktúrába, ahol a hozzátartozó első regisztrációja történt.A következő szankciók alkalmazhatók azzal a Mentorral szemben, akinek a struktúrájában az újbóli regisztráció történt:

1. Első szabálysértés esetén - írásbeli figyelmeztetés. 2. Második jogsértés esetén - az utolsó elszámolási időszakra vonatkozó marketingterv szerinti bevétel 50%-ának megfelelő büntetés. 3. További jogsértés esetén - az utolsó elszámolási időszakra vonatkozó bevétel 100%-ának megfelelő büntetés. 4. A Társaság szabályzatának ismételt megsértése esetén - a regisztrációs szám törlése és minden korábban megszerzett jogosultság elvesztése. A Vevő igazgatója - mentora figyelmeztetésben részesül. A Vevő(k) ismételt átjelentkezésének tényének feltárása a már figyelmeztetett Igazgató struktúrájában 100%-os díjazás összegű büntetést von maga után értesítés nélkül, amely a következő elszámolási időszakban kerül felszámításra.

Az igazgató - mentor köteles írásban tájékoztatni a Társaságot a struktúrájában történő átregisztrációról, és kérni a struktúrájában átregisztrált Vevő adatainak törlését, ebben az esetben mentesül a felelősség alól.

3. A mentor köteles tájékoztatni a Társaság vezetőségét a Társaság szabályainak a személyes csoportjában történt megsértéséről.

4. A mentor köteles betartani a Társaságnál érvényben lévő szabályzatot és a Társaság hivatalos kiadványaiban és anyagaiban közzétett további utasításokat.

5. A mentornak havonta munkát kell végeznie a csoportjával: fejleszteni a csoportot új Vevők megnyerésével; segíteni, irányítani, motiválni a Vevőit, állandó kapcsolatot tartani a Vevőivel, tájékoztatni őket a csoporttalálkozókról, tanfolyamokról és képzésekről;

6. A mentor köteles megismertetni a Vásárlókkal a Társaságnál érvényben lévő Szabályzatot, valamint köteles ellenőrizni a csoportjába tartozó Vásárlók e Szabályzattal való együttműködését.

7. A státusz megerősítésének pillanatától kezdve a Társaság igazgatója nem jogosult együttműködni olyan MLM-cégekkel vagy közvetlen értékesítési cégekkel, amelyek ugyanazt vagy hasonló választékot értékesítenek, valamint a Társaság hálózatából származó Vásárlók bevonására ilyen tevékenységekbe.

8. Felhívjuk figyelmét, hogy a Társaság és a Vevő közötti partnerség a Partner státuszból kiindulva ( 12% a Marketingterv alapján) szolgáltatási szerződéssel formalizálható, amely alapján a Marketingterv alapján kiszámított díjazás a Vevő folyószámlájára kerül átutalásra.

9. A struktúra mentorának jogában áll, hogy a vállalattal való előzetes egyeztetés alapján bármilyen ösztönző programot meghirdessen a struktúrája számára. Ehhez a program feltételeit el kell küldeni a Feedbacknek, a választ 24 órán belül megkapja. A program a jóváhagyást követően azonnal meghirdethető.

10. Az igazgató nem tehet a következő *nyilvános nyilatkozatokat, ha azokat korábban nem tették közzé a vállalat hivatalos csatornáin keresztül:

a) A vállalat jövőbeli programjaival vagy promócióival kapcsolatban, valamint a kizárólag az Igazgatóknak, mint a vállalat kulcsfontosságú partnereinek szánt információk.

b) A vállalat teljesítményének eredményeiről.

c) a vállalat tevékenységére vonatkozó, nem ellenőrzött vagy pontatlan információk közlése.

*az igazgató vagy a vállalat által szervezett online vagy offline találkozókon; a közösségi médiában, személyes vagy vállalati csevegésekben.A szabály megsértése esetén a vállalat fenntartja a jogot, hogy:

- Zárolja az igazgató személyes fiókjához való hozzáférést a helyzet tisztázásáig és a bocsánatkérésig.

- a szerződés felmondása és/vagy az igazgató személyes fiókjának törlése, ha nem ad magyarázatot.