Συνεργασία με τον μέντορα και τον διευθυντή

1. Ο Αγοραστής μπορεί να έχει μόνο έναν αριθμό μητρώου και έναν Μέντορα. Κάθε αγοραστής έχει έναν Μέντορα, σε εξαιρετικές περιπτώσεις, κατόπιν προσωπικού αιτήματος, ο Αγοραστής μπορεί να εγγραφεί χωρίς Μέντορα. Εάν ο Αγοραστής δεν γνωρίζει τον προσωπικό αριθμό του Μέντορα ή εγγράφεται μόνος του, ο Μέντοράς του θα καθοριστεί αυτόματα από την Εταιρεία μεταξύ των συμμετεχόντων στο σχέδιο μάρκετινγκ, σε εδαφική βάση.

2. Ως Μέντορας, ο Αγοραστής δεν έχει σε καμία περίπτωση το δικαίωμα να προσφέρει την εγγραφή στη δομή του σε έναν ήδη εγγεγραμμένο Αγοραστή.Σε περίπτωση επανεγγραφής ενός Αγοραστή, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των προσωπικών δεδομένων των μελών της οικογένειάς του, ο νέος αριθμός εγγραφής σε άλλη δομή θα διαγραφεί ή θα μεταφερθεί στη δομή όπου πραγματοποιήθηκε η πρώτη εγγραφή του συγγενή.Οι ακόλουθες κυρώσεις μπορούν να εφαρμοστούν στον Μέντορα στη δομή του οποίου πραγματοποιήθηκε η επανεγγραφή:

1. Σε περίπτωση πρώτης παράβασης - γραπτή προειδοποίηση. 2. Σε περίπτωση δεύτερης παράβασης - πρόστιμο 50% των κερδών σύμφωνα με το Σχέδιο Μάρκετινγκ για την τελευταία περίοδο διακανονισμού. 3. Σε περίπτωση επόμενης παράβασης - ποινή 100% των κερδών της τελευταίας περιόδου διακανονισμού. 4. Σε περίπτωση επανειλημμένων παραβιάσεων των κανονισμών της Εταιρείας - διαγραφή του αριθμού εγγραφής και απώλεια όλων των προνομίων που είχαν αποκτηθεί προηγουμένως. Ο Διευθυντής - Μέντορας του Αγοραστή εκδίδει προειδοποίηση. Η αποκάλυψη του επαναλαμβανόμενου γεγονότος της εκ νέου υπογραφής του Αγοραστή (-ων) στη δομή του ήδη προειδοποιημένου Διευθυντή συνεπάγεται ποινή ύψους 100% αμοιβής χωρίς προειδοποίηση, η οποία χρεώνεται στην επόμενη περίοδο χρέωσης.

Ο Διευθυντής - Μέντορας υποχρεούται να ενημερώσει εγγράφως την Εταιρεία για την επανεγγραφή στη δομή του και να ζητήσει τη διαγραφή των δεδομένων του Αγοραστή που επανεγγράφηκε στη δομή του, στην περίπτωση αυτή απαλλάσσεται από την ευθύνη.

3. Ο μέντορας υποχρεούται να ενημερώνει τη διοίκηση της Εταιρείας για τυχόν παραβάσεις των κανόνων της Εταιρείας που συμβαίνουν στην προσωπική του ομάδα.

4. Ο μέντορας υποχρεούται να ακολουθεί τους κανόνες που ισχύουν στην Εταιρεία και τις πρόσθετες οδηγίες που δημοσιεύονται στις επίσημες εκδόσεις και το υλικό της Εταιρείας.

5. Ο μέντορας θα πρέπει να κάνει μηνιαία εργασία με την ομάδα του: να αναπτύσσει την ομάδα προσελκύοντας νέους Αγοραστές- να βοηθά, να καθοδηγεί, να παρακινεί τους Αγοραστές του, να διατηρεί συνεχή επαφή με τους Αγοραστές του, ενημερώνοντάς τους για τις συναντήσεις της ομάδας, τα μαθήματα και την εκπαίδευση,

6. Ο μέντορας υποχρεούται να εισάγει τους Αγοραστές στους κανόνες που ισχύουν στην Εταιρεία, καθώς και να παρακολουθεί τη συνεργασία με τους κανόνες αυτούς από τους Αγοραστές της ομάδας του.

7. Από τη στιγμή της επιβεβαίωσης της ιδιότητας, ο Διευθυντής της Εταιρείας δεν έχει το δικαίωμα να συνεργάζεται με εταιρείες MLM ή εταιρείες άμεσων πωλήσεων που πωλούν την ίδια ή παρόμοια ποικιλία, καθώς και να εμπλέκει αγοραστές από το δίκτυο της Εταιρείας σε τέτοιες δραστηριότητες.

8. Επισημαίνεται ότι οι συνεργασίες μεταξύ της Εταιρείας και του Αγοραστή, ξεκινώντας από την ιδιότητα του Συνεργάτη ( 12% βάσει του Σχεδίου Μάρκετινγκ), μπορούν να επισημοποιηθούν με Συμφωνία Παροχής Υπηρεσιών, βάσει της οποίας η αμοιβή που υπολογίζεται σύμφωνα με το Σχέδιο Μάρκετινγκ μεταφέρεται στον τρεχούμενο λογαριασμό του Αγοραστή.

9. Ο μέντορας της δομής έχει το δικαίωμα να ανακοινώσει τυχόν προγράμματα κινήτρων για τη δομή του, κατόπιν προηγούμενης συμφωνίας με την εταιρεία. Για το σκοπό αυτό, είναι απαραίτητο να αποσταλούν οι όροι του προγράμματος στην Ανατροφοδότηση, η απάντηση θα δοθεί εντός 24 ωρών. Το πρόγραμμα μπορεί να ανακοινωθεί αμέσως μετά την έγκρισή του.

10. Ο Διευθυντής δεν επιτρέπεται να κάνει τις ακόλουθες *δημόσιες δηλώσεις εάν δεν έχουν προηγουμένως δημοσιευθεί μέσω των επίσημων καναλιών της εταιρείας:

α) Σχετικά με μελλοντικά προγράμματα ή προωθητικές ενέργειες της εταιρείας, καθώς και πληροφορίες που προορίζονται αποκλειστικά για τους Διευθυντές ως βασικούς συνεργάτες της εταιρείας.

β) Σχετικά με τα αποτελέσματα των επιδόσεων της εταιρείας.

γ) Να παρέχει ανεπιβεβαίωτες ή ανακριβείς πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας.

*κατά τη διάρκεια online ή offline συναντήσεων που διοργανώνονται από τον Διευθυντή ή την εταιρεία, σε αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σε προσωπικές συζητήσεις ή σε συζητήσεις της εταιρείας.Σε περίπτωση παραβίασης αυτού του κανόνα, η εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να:

- Αποκλείστε την πρόσβαση στον προσωπικό λογαριασμό του διευθυντή μέχρι να αποσαφηνιστεί η κατάσταση και να ζητηθεί συγγνώμη.

- Καταγγέλλει τη σύμβαση ή/και διαγράφει τον προσωπικό λογαριασμό του διευθυντή, εάν δεν δοθούν εξηγήσεις.