Yhteistyö ohjaajan ja johtajan kanssa

1. Ostajalla voi olla vain yksi rekisteröintinumero ja yksi Mentori. Jokaisella ostajalla on Mentori, poikkeustapauksissa, henkilökohtaisesta pyynnöstä, Ostaja voidaan rekisteröidä ilman Mentoria. Jos Ostaja ei tiedä Mentorin henkilökohtaista numeroa tai rekisteröityy itse, Yhtiö määrittää hänen Mentorinsa automaattisesti markkinointisuunnitelmaan osallistuvien joukosta alueellisesti.

2. Mentorina Ostajalla ei ole missään olosuhteissa oikeutta tarjota rekisteröintiä rakenteeseensa jo rekisteröidylle Ostajalle.Jos Ostaja rekisteröi itsensä uudelleen, mukaan lukien perheenjäsentensä henkilötietojen käyttö, uusi rekisteröintinumero toisessa rakenteessa poistetaan tai siirretään rakenteeseen, jossa sukulaisen ensimmäinen rekisteröinti tapahtui.Seuraavia seuraamuksia voidaan soveltaa Mentoriin, jonka rakenteessa uudelleenrekisteröinti tapahtui:

1. Jos kyseessä on ensimmäinen rikkomus - kirjallinen varoitus. 2. Toisen rikkomuksen tapauksessa - rangaistus, joka on 50 % markkinointisuunnitelman mukaisista tuloista viimeisen selvityskauden osalta. 3. Seuraavan rikkomuksen tapauksessa - rangaistus, joka on 100 % viimeisen selvitysjakson tuloista. 4. Yhtiön sääntöjen toistuvien rikkomusten tapauksessa - rekisteröintinumeron poistaminen ja kaikkien aiemmin saatujen etuoikeuksien menettäminen. Ostajan johtajalle - mentorille annetaan varoitus. Jo varoitetun Johtajan (Johtajien) toistuvan uudelleen allekirjoittamisen paljastaminen Ostajan (Ostajien) rakenteessa johtaa 100 %:n suuruiseen seuraamukseen ilman ennakkoilmoitusta, joka veloitetaan seuraavalla laskutuskaudella.

Johtaja - mentori on velvollinen ilmoittamaan yhtiölle kirjallisesti uudelleenrekisteröinnistä rakenteeseensa ja pyytämään rakenteeseensa uudelleenrekisteröidyn ostajan tietojen poistamista, jolloin hän vapautuu vastuusta.

3. Mentori on velvollinen ilmoittamaan yhtiön johdolle kaikista henkilökohtaisessa ryhmässään tapahtuvista yhtiön sääntöjen rikkomuksista.

4. Mentori on velvollinen noudattamaan yhtiössä voimassa olevia sääntöjä ja yhtiön virallisissa julkaisuissa ja materiaaleissa julkaistuja lisäohjeita.

5. Mentorin tulisi tehdä kuukausittain työtä ryhmänsä kanssa: kehittää ryhmää houkuttelemalla uusia ostajia; auttaa, opastaa ja motivoida ostajiaan, pitää jatkuvasti yhteyttä ostajiinsa ja tiedottaa heille ryhmän kokouksista, kursseista ja koulutuksesta;

6. Ohjaaja on velvollinen tutustuttamaan ostajat yhtiössä voimassa oleviin sääntöihin sekä valvomaan, että hänen ryhmänsä ostajat noudattavat näitä sääntöjä.

7. Siitä hetkestä lähtien, kun asema on vahvistettu, yhtiön johtajalla ei ole oikeutta tehdä yhteistyötä MLM-yritysten tai suoramyyntiyritysten kanssa, jotka myyvät samaa tai samankaltaista valikoimaa, eikä ottaa yhtiön verkostoon kuuluvia ostajia mukaan tällaiseen toimintaan.

8. Huomaa, että yrityksen ja ostajan välinen kumppanuus, joka alkaa kumppanin asemasta ( 12 % markkinointisuunnitelman perusteella), voidaan virallistaa palvelusopimuksella, jonka perusteella markkinointisuunnitelman mukaan laskettu korvaus siirretään ostajan käyttötilille.

9. Rakenteen mentorilla on oikeus ilmoittaa rakenteeseensa liittyvistä kannustinohjelmista yrityksen kanssa etukäteen sovitulla tavalla. Tätä varten on lähetettävä ohjelman ehdot Palautteeseen, vastaus annetaan 24 tunnin kuluessa. Ohjelmasta voidaan ilmoittaa heti sen hyväksymisen jälkeen.

10. Johtaja ei saa antaa seuraavia *julkisia lausuntoja, jos niitä ei ole aiemmin julkaistu yhtiön virallisten kanavien kautta:

a) Yhtiön tulevista ohjelmista tai kampanjoista sekä tiedoista, jotka on tarkoitettu yksinomaan johtajille yhtiön tärkeimpinä yhteistyökumppaneina.

b) Yrityksen tuloksista.

c) antaa yrityksen toimintaa koskevia tarkistamattomia tai epätarkkoja tietoja.

*Johtajan tai yrityksen järjestämissä online- tai offline-kokouksissa, sosiaalisen median viesteissä, henkilökohtaisissa keskusteluissa tai yrityksen keskusteluissa.Jos tätä sääntöä rikotaan, yritys pidättää oikeuden:

- estetään pääsy johtajan henkilökohtaiseen tiliin, kunnes tilanne on selvitetty ja anteeksipyyntö esitetty.

- irtisanoa sopimus ja/tai poistaa johtajan henkilökohtainen tili, jos selitystä ei anneta.